OFFICER ACQUISTI

Associazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato Roma Italia Acquisti In presenza

Descrizione azienda

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).


In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione

Unità Operativa/Direzione: U.O. Acquisti e contratti /Servizi di Supporto

Numero risorse: 2

Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale

Tipologia contratto e durata: Tempo Indeterminato

Inquadramento: Categoria D CCNL CRI

RAL: 25-30K


Scopo della funzione: Assicurare il supporto operativo e tecnico necessario alla gestione amministrativa delle pratiche di affidamento di beni e servizi.


Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

  • Coadiuvare l’operato dell’U.O. nella gestione delle istruttorie di affidamento di beni e servizi
  • Predisporre le istruttorie di gara e seguire tutte le fasi delle procedure di gara, dalla predisposizione della documentazione amministrativa alla finalizzazione e chiusura della partecipazione alle stesse
  • Supportare le fasi di analisi della documentazione di gara
  • Monitorare le varie fasi di gara
  • Supportare la redazione della contrattualistica di riferimento
  • Inserire i dati nei gestionali utilizzati dall’Associazione e reportistica generale dell’attività.

Requisiti

Requisiti obbligatori:


Titolo di studio ed esperienza: Laurea in materie giuridiche-economiche ed esperienza professionale compresa tra 3 e 7 anni in ruoli analoghi oppure diploma di scuola superiore ed almeno 7 anni di esperienza professionale in ruoli analoghi.


Competenze tecniche:

  • Buona conoscenza del d.lgs. 50/2016 e ss.mm.ii
  • Conoscenza diritto amministrativo
  • Ottima conoscenza della piattaforma ANAC e MEPA
  • Conoscenza software gestionale SAP Business One
  • Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word

Competenze trasversali:

  • Proattività ed autonomia e orientamento a risultato
  • Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza
  • Riservatezza nella gestione delle informazioni
  • Flessibilità e disponibilità
  • Precisione ed attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità comunicative

Altre informazioni

ITER SELETTIVO

1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 28 MAGGIO 2024.

  • Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
  • all’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.


2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

Test preselettivo

  • Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione “Questionari” della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall’avvenuta registrazione all'annuncio;
  • saranno ammessi alla successiva fase di selezione i candidati che abbiano conseguito il punteggio minimo del 60% delle risposte esatte (ossia almeno 18/30 punti) e consegnato il test nei tempi previsti dall’iter selettivo (un'ora e 25 minuti dalla registrazione all'annuncio);
  • ai fini del superamento della fase preselettiva, in caso di invio multiplo del test da parte del candidato, verrà ritenuto valido solo e soltanto il primo test inviato, i successivi non verranno presi in considerazione;
  • il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
  • non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
  • eventuali problematiche di natura tecnica che dovessero insorgere in fase di registrazione o di svolgimento del test preselettivo devono essere comunicate in tempo reale all'indirizzo e-mail [email protected], al fine di consentire la verifica e la risoluzione della problematica;
  • l’esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.


Prove di selezione

  • I candidati saranno chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.


Colloquio

  • In caso di superamento delle prove di selezione e di verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico-motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
  • al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione ed il colloquio e risulterà in possesso dei requisiti obbligatori sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione. Il punteggio di ciascun candidato idoneo sarà derivante dalla somma del punteggio ottenuto nella/e prova/e di selezione.


3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO

  • Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
  • il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
  • in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
  • in considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, all’interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito;
  • si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
  • l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
  • l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;


Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo [email protected], avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Officer Acquisti".

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

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indicare una sola opzione in base alla lista di appartenenza

Inserire l'ultima esperienza professionale svolta. Completata la registrazione, all'interno della piattaforma, sarà possibile inserire le esperienze lavorative pregresse

Inserire l'ultimo livello di istruzione ottenuto. Completata la registrazione, all'interno della piattaforma, sarà possibile inserire livelli di istruzione precedenti.

Si prega di inserire l'Albo di appartenenza
(indicare l'albo di appartenenza)

Rispondere solo se non si è in possesso di Partita IVA
Se prevista

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POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI Associazione della Croce Rossa ItalianaInformativa sul trattamento dei dati personali ex artt. 13-14 Reg.to UE 2016/679Soggetti Interessati: candidati da considerare per l'instaurazione di un rapporto di lavoro.Associazione della Croce Rossa Italiana nella qualità di Titolare del trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi e per gli effetti del Reg.to UE 2016/679 diseguito 'GDPR', con la presente La informa che la citata normativa prevede la tutela degli interessati rispetto al trattamento dei dati personali e che taletrattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.I Suoi dati personali (dati anagrafici, dati curriculari, immagini, codici identificativi, recapiti, indirizzi anche telematici) verranno trattati in accordo alledisposizioni legislative della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti.Altresì, il Titolare potrà venire a conoscenza di categorie particolari di dati personali ed in dettaglio: stato di salute. I trattamenti di dati personali per queste categorie particolari sono effettuati in osservanza dell'art 9 del GDPR.Finalità e base giuridica del trattamento: in particolare i Suoi dati verranno trattati per le seguenti finalità connesse all'attuazione di adempimenti relativiad obblighi legislativi o contrattuali:I dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, raccolti presso l'interessato o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell'Interessato e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio di una collaborazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli c.d. particolari, così come qualificati dall'art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute. Si fa salva l'ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all'eventuale appartenenza dell'Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive.I Suoi dati personali potranno inoltre, previo suo consenso, essere utilizzati per le seguenti finalità:nell’ambito di un percorso selettivo del personale (“assessment di selezione”) e di un colloquio conoscitivo che sarà finalizzato all’assunzione.Il conferimento dei dati è per Lei facoltativo riguardo alle sopraindicate finalità, ed un suo eventuale rifiuto al trattamento non compromette laprosecuzione del rapporto o la congruità del trattamento stesso.Modalità del trattamento. I suoi dati personali potranno essere trattati nei seguenti modi:trattamento a mezzo di calcolatori elettronici;trattamento manuale.Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità di cui agli artt. 6, 32 del GDPR e mediante l'adozione delle adeguate misure di sicurezza previste.I suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare ed, in particolare, dalle seguenti categorie di personaleautorizzato:nell'ambito della gestione del personale.Comunicazione: I suoi dati potranno essere raccolti e/o comunicati a soggetti esterni per una corretta gestione del rapporto ed in particolare alle seguenticategorie di Destinatari tra cui tutti i Responsabili del Trattamento debitamente nominati:Comitati CRI.Diffusione: I suoi dati personali non verranno diffusi in alcun modo.I suoi dati personali potranno inoltre essere trasferiti, limitatamente alle finalità sopra riportate, nei seguenti stati:Paesi Extra UE;paesi UE.Periodo di Conservazione. Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 delGDPR, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è:stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati per l'esecuzione e l'espletamentodelle finalità contrattuali;stabilito per un arco di tempo non superiore all'espletamento dei servizi erogati (per l'invio di newsletter i dati vengono conservati sino allarichiesta di cancellazione dal servizio o, al massimo, sino a 2 anni dalla prima iscrizione);stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati e nel rispetto dei tempi obbligatoriprescritti dalla legge (i dati di natura fiscale e/o contabili vanno conservati per 10 anni).Titolare: il Titolare del trattamento dei dati, ai sensi della Legge, è Associazione della Croce Rossa Italiana (Via B. Ramazzini 31 , 00151 Roma (ROMA); P.IVA: 13669721006; contattabile ai seguenti recapiti: e-mail: [email protected] o [email protected]; Telefono: +39 06 55.100.500) nella persona di Rosario MariaGianluca Valastro.Il responsabile della protezione dei dati (DPO) designato dal titolare ai sensi dell'art.37 del GDPR è:Sandro Di Minco (contattabile ai seguenti recapiti: e-mail: [email protected]).Lei ha diritto di ottenere dal responsabile la cancellazione (diritto all'oblio), la limitazione, l'aggiornamento, la rettificazione, la portabilità, l'opposizione altrattamento dei dati personali che La riguardano, nonché in generale può esercitare tutti i diritti previsti dagli artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 delGDPR.Reg.to UE 2016/679: Artt. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 - Diritti dell'Interessato1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, la lorocomunicazione in forma intelligibile e la possibilità di effettuare reclamo presso l’Autorità di controllo.2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:a. dell'origine dei dati personali;b. delle finalità e modalità del trattamento;c. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;d. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;e. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità dirappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.3. L'interessato ha diritto di ottenere:a. l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;b. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria laconservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;c. l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro aiquali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzimanifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;d. la portabilità dei dati.4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:a. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;b. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche dimercato o di comunicazione commerciale.
(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

Presto il consenso all'Associazione della Croce Rossa Italiana - OdV a trattare i miei dati nell'ambito di un percorso selettivo del personale.

(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)